休憩時間はどのように設定すればよいですか？

実際の勤務時間に応じて、法令や現場の運用に沿った休憩時間を設定してください。

また、休憩の取り方があらかじめ決まっている場合は、求人票に以下の内容を記載しておくと安心です。

• 休憩開始時間の目安
• 休憩時間
• 休憩場所
• 交代で休憩を取る場合はその旨

ポイント
休憩について事前に具体的に記載しておくことで、ワーカーが当日の流れをイメージしやすくなり、勤務当日の混乱防止につながります。