応募条件を細かく設定して問題ありませんか

スキマバイトであっても、応募条件の設定には注意が必要です。

条件を過度に限定してしまうと、法令の趣旨に抵触する可能性があります。

スキマバイトは「短時間・単発就業」という特性上、人物や年齢ではなく、業務内容や必要条件を基準に募集することが重要です。

（例外事由に該当する場合のみ、一定の年齢制限が認められるケースもありますが、これは例外として厳格に限定されています。）

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厚生労働省｜募集・採用における年齢制限禁止について