未経験歓迎の求人を掲載する場合でも、当日の作業内容や教える範囲を具体的に記載してください。
「未経験歓迎」とだけ記載されていると、ワーカーは何を任されるのか分からず、不安に感じる場合があります。
初めて働く方でも安心して応募できるよう、当日の仕事内容やサポート内容を分かりやすく記載することが大切です。
記載するポイント
- 未経験でも対応しやすい作業
- 当日説明する内容
- 社員やスタッフがサポートする範囲
- 注意が必要な作業
- 水仕事・立ち仕事・重い荷物の有無
記載例
未経験の方も応募可能です。
当日は、花材の仕分け、水揚げ、ラッピング補助、清掃などをお願いします。
作業手順は現場スタッフが説明します。
水仕事・立ち仕事がありますので、動きやすい服装でお越しください。
注意点
未経験歓迎の求人では、「教える前提があること」を伝えると、ワーカーが安心して応募しやすくなります。
一方で、すべてを未経験者に任せるのではなく、
初めてでも対応しやすい作業と、現場で説明が必要な作業を分けて記載すると、勤務後のミスマッチ防止にもつながります。
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